员工伙食费需要计提吗?

员工伙食费需要计提。企业每月应预提当月发生的伙食费，计入成本费用。这笔费用属于员工福利，无论是否实际支付，都应按月确认。计提时借记管理费用或生产成本，贷记应付职工薪酬。这样能准确反映当期损益，避免费用跨期。

计提的必要性

计提伙食费符合权责发生制原则。企业12月发生的伙食费，即使次年1月支付，也应在12月入账。如果不计提，会导致12月费用偏低，1月费用偏高，影响财务报表准确性。计提还能帮助企业合理规划资金，确保资金流稳定。