职工薪酬的概念是什么?

职工薪酬是企业支付给员工的各种劳动报酬的总和，包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。企业还会为员工缴纳社会保险和住房公积金，这些也是薪酬的一部分。薪酬发放形式多样，有现金、实物或股权激励等。不同岗位和职级的员工薪酬标准不同，企业会根据员工的工作表现和市场行情调整薪酬水平。

薪酬的构成

职工薪酬由固定部分和浮动部分组成。固定部分是基本工资和岗位工资，每月按时发放。浮动部分包括绩效奖金和年终奖，根据企业效益和个人业绩决定。薪酬还包含福利待遇，如带薪年假、体检补贴和交通补助等。企业通过薪酬体系吸引和留住人才，员工则通过劳动获得收入保障。