全额提成是什么意思?

全额提成是指员工的工资完全依靠销售业绩或业务量来计算，没有固定底薪。比如销售员卖出产品后，按照一定比例获得报酬，卖出越多收入越高。这种模式常见于销售、保险、中介等行业。员工收入与业绩直接挂钩，干得多挣得多，不干活就没有收入。

全额提成的特点

全额提成模式下，企业不需要支付固定工资，用人成本较低。员工需要自己承担业绩压力，收入不稳定。新手可能因缺乏经验而收入很低，熟练者则能获得高回报。提成比例通常在5%到30%之间，不同行业和产品差异较大。这种模式适合有销售能力、抗压能力强的人。