管理六级岗位是什么级别?

管理六级岗位属于中层管理级别，相当于企业中的部门经理或主管。这个级别负责具体部门的日常运营，需要协调团队完成工作任务。管理六级岗位通常有5到10名下属，直接向更高层管理者汇报。薪资水平在当地属于中等偏上，需要具备3到5年相关管理经验。

管理六级岗位的职责

管理六级岗位需要制定部门工作计划，监督项目进度，解决团队遇到的问题。这个级别要处理部门预算，审批员工请假，组织部门会议。管理六级岗位还需要培养下属，评估员工表现，向上级汇报工作成果。工作压力较大，经常需要加班处理突发情况。