发放工资是其他应付账款还是应收?

发放工资属于应付账款，是企业需要支付给员工的债务。工资计提时借记成本费用，贷记应付职工薪酬；实际支付时冲减负债。应付账款是企业因购买商品或接受劳务而欠的款项，工资则是企业因使用员工劳动力产生的负债。两者都反映企业未来需支付的义务，但应付账款的对象是供应商，工资的对象是员工。

工资与其他负债的区别

工资负债具有周期性，每月固定发生；应付账款则根据采购时间不定。工资需代扣个税和社保，应付账款可能涉及折扣或违约金。企业需单独设置应付职工薪酬科目核算工资，而应付账款按供应商明细管理。两者在财务报表中均属流动负债，但工资反映人工成本，应付账款反映经营成本。