加班住宿费计入什么科目?

加班住宿费应计入"管理费用"科目。员工因加班产生的住宿支出属于公司日常运营成本，与生产经营直接相关。企业财务处理时，需提供发票等凭证，确保费用真实合规。若公司有专门制度规定，也可计入"职工福利费"科目，但需符合税法要求。

费用处理要点

加班住宿费需区分员工性质。普通员工费用计入"管理费用"，管理人员费用计入"管理费用-职工薪酬"。出差加班住宿费可计入"销售费用"或"管理费用"，根据部门归属确定。每月汇总时，需附加班审批单和住宿发票，确保账目清晰。企业应建立台账，记录每笔费用明细，方便审计核查。