考勤属于哪个办公室工作?

考勤属于人力资源办公室的工作范围。人力资源办公室负责员工入职、离职、请假、加班等考勤管理。员工每天上下班打卡、请假流程审批、加班记录统计都由人力资源办公室处理。考勤数据直接影响工资核算和绩效考核，人力资源办公室需要确保考勤记录准确无误。

考勤管理流程

人力资源办公室制定考勤制度，明确工作时间、迟到早退标准、请假类型等。员工通过打卡机或线上系统记录考勤，人力资源办公室每月汇总数据，核对异常情况。考勤记录存入员工档案，作为考勤依据。人力资源办公室还会定期检查考勤设备，确保系统正常运行。