中智的员工有正式编制吗?

中智的员工是否有正式编制取决于具体岗位和合同类型。部分核心岗位可能通过直接雇佣获得编制，更多岗位采用劳务派遣或项目制用工。编制岗位享受五险一金、带薪年假等福利，非编制员工福利可能略有差异。中智作为人力资源服务公司，用工形式灵活，编制名额有限且竞争激烈。

编制与合同的区别

正式编制员工签订劳动合同，稳定性较高，晋升路径明确。非编制员工多为合同制，合同期通常为1-3年，到期可续签。中智会根据项目需求调整人员配置，非编制员工流动性较大。部分岗位可通过考核转正，但比例不高。员工入职前需明确合同类型，避免后续纠纷。