劳务派遣属于现代服务哪个类别?

劳务派遣属于现代服务中的"人力资源服务"类别。这类服务包括人才招聘、员工培训、薪酬管理等内容。劳务派遣公司为企业提供临时用工解决方案，帮助企业灵活调整人力配置。企业通过派遣公司获得所需人才，派遣公司负责员工劳动合同和社保事务。这种模式在制造业、服务业和IT行业广泛应用，满足企业短期项目或季节性用工需求。

劳务派遣的特点

劳务派遣的核心是"用人不用工，用工不用人"。派遣公司负责员工招聘和管理，用工单位只需使用劳动力。员工与派遣公司签订合同，工资社保由派遣公司发放。这种模式能降低企业用工成本，减少人事管理负担。但员工稳定性较差，福利保障可能不如正式员工。近年来，国家对劳务派遣监管加强，要求同工同酬，保障劳动者权益。