出勤天数要算上休息天数吗?

出勤天数一般要算上休息天数。比如公司规定每月工作22天，休息8天，那么出勤天数就是30天。休息日如果上班，算加班或调休。请假天数不算出勤，但法定节假日如春节、国庆，即使休息也算出勤日。劳动合同或公司制度会明确计算方式，不同单位可能有差异。

出勤计算规则

出勤天数包括所有在册天数。比如员工当月有5天年假，实际上班20天，出勤天数仍是25天。旷工或事假会扣减出勤天数，但周末休息不算缺勤。有些企业会把培训、团建计入出勤。具体要看公司考勤制度，劳动合同里会写清楚计算方法。