杭州盛和公司好进吗?

杭州盛和公司招聘门槛中等，技术岗位要求学历本科以上，销售岗位更看重经验。公司每年校招和社招名额有限，竞争比较激烈。面试流程分2-3轮，包括笔试和实操测试。应届生需要准备专业基础题，有工作经验者要带项目案例。公司喜欢招本地人或愿意长期在杭州发展的求职者。

入职后的工作强度

盛和公司工作节奏较快，每天加班1-2小时是常态。项目紧张时周末可能需要加班，但会有调休补偿。新人入职后有3个月试用期，考核通过才能转正。公司提供五险一金和餐补，但工资水平在行业内属于中等。团队氛围比较融洽，老员工会主动带新人，但工作压力确实不小。