员工意外商业险应该由单位付款吗?

员工意外商业险应该由单位付款。这是企业的法定义务，也是对员工的基本保障。意外险能覆盖工作中受伤、突发疾病等情况，减轻员工负担。单位购买保险不仅能提升员工归属感，还能降低企业赔偿风险。很多企业将保险纳入员工福利，吸引人才。如果员工自行购买，可能增加经济压力，影响工作积极性。

保险费用的合理性

单位支付保费成本可控，每年每人几百元到几千元不等。企业可将费用纳入预算，分摊到每月。员工发生意外时，保险公司直接赔付，流程简单。部分企业还会补充高额医疗险，覆盖更多风险。如果员工因工受伤，单位还能通过保险转移赔偿责任，避免纠纷。这种做法符合劳动法精神，体现企业社会责任。