江苏评上正高级教师工资能涨多少?

江苏评上正高级教师后，工资能涨2000到5000元。具体涨幅取决于教龄、职称和学校类型。重点中学或城区学校的涨幅更高，农村学校可能稍低。工资调整后，基本工资、绩效工资和津贴都会增加。部分学校还会发放额外补贴，比如住房或交通补助。评上正高级教师后，整体收入提升明显，职业荣誉感也更强。

工资构成变化

正高级教师的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资三部分组成。基本工资固定，岗位工资根据职称上调，绩效工资与教学成果挂钩。评上正高级后，每月岗位工资能多拿1500元左右。绩效工资方面，优质课、课题研究等都能增加收入。有些学校还会发放年终奖，金额相当于1到2个月工资。整体算下来，年收入增加3万到8万不等。