社保是其他应收款还是其他应付款?

社保费用是企业为员工缴纳的社会保障款项，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。企业需要提前垫付这笔钱，相当于暂时替员工保管，所以属于其他应收款。员工个人部分也是企业代扣代缴，同样计入其他应收款。企业收到员工个人缴费后，再统一上交给社保部门。

社保的会计处理

企业每月计提社保费用时，借记管理费用等科目，贷记其他应付款。实际支付时，借记其他应付款，贷记银行存款。其他应付款反映企业应付未付的社保负债，而其他应收款则是企业应收未收的员工垫付款。两者性质不同，不能混淆。