华为派遣试用期两个月是哪两个月?

华为试用期通常为两个月，具体时间因入职月份而异。若员工在一月或七月入职，试用期对应二月和三月，或八月和九月。公司会根据自然季度安排，确保试用期覆盖完整的工作周期。不同部门可能有微调，但整体遵循这一规律。

试用期安排

华为的两个月试用期严格对应入职后的连续两个月。例如，三月入职的员工，试用期在四月和五月结束；十月入职的则在十一月和十二月完成。这段时间用于员工适应岗位，同时公司评估其表现。试用期结束后，符合条件者可转正。