华为od模式什么意思?

华为OD模式是指华为与合作伙伴共同招聘员工，员工在华为工作但属于合作公司。员工享受华为的资源和培训，薪资由合作公司发放。这种模式帮助华为快速补充人力，降低用工成本。OD员工参与华为项目，接受华为的管理，但劳动关系不在华为。很多IT岗位通过OD模式招聘，要求与正式员工类似。

OD模式的特点

OD员工的工作内容和正式员工基本一致，负责项目开发和维护。薪资水平比正式员工低，但比普通外包高。OD员工有转正机会，表现优秀可转为华为正式员工。OD模式在互联网行业很常见，适合想进入大企业的求职者。员工需要适应合作公司的管理，但能接触华为的技术和项目经验。