升职发红包应该发多少?

升职发红包金额因公司规模、地区经济和职位级别差异较大。一线城市普通员工升职可发500至2000元，中层管理者2000至5000元，高管5000元以上。中小企业或三四线城市可适当降低标准，重点体现心意而非金额。红包金额最好参考公司传统或同事间惯例，避免过高或过低引起误会。

红包发放建议

红包金额需结合个人经济状况量力而行。新人升职发200至800元已足够，资深员工可增至1000元。现金红包更显诚意，电子红包也可接受但金额不宜过低。发放时附上简短祝福语，如“恭喜晋升，未来可期”，能让红包更有温度。避免在公开场合单独发放，以免让其他同事感到尴尬或被比较。