双休的公司让休息日去面试靠谱吗?

双休的公司让休息日面试不太靠谱。休息日是员工放松的时间，占用面试会打乱个人计划。公司若真重视应聘者，应安排工作日面试。频繁占用休息日面试，可能反映公司管理混乱或缺乏尊重。求职者可婉拒，选择更尊重时间的公司，避免入职后工作生活失衡。

面试安排的合理性

面试时间应双方协商。工作日面试更专业，能体现公司效率。休息日面试可能因面试官状态不佳影响质量。靠谱公司会提前沟通时间，临时通知面试显得随意。求职者可询问面试时长，若占用整个休息日，需谨慎评估公司文化。