银行工作人员有业绩压力吗?

银行工作人员确实有业绩压力。存款指标、贷款任务、理财产品销售额都是硬性要求。每月、每季度、每年都有明确的业绩目标，完不成会影响奖金和晋升。银行会定期公布业绩排名，压力直接传递到每个员工身上。节假日和月末是最忙碌的时候，加班成为常态。

压力的具体表现

压力会体现在工作细节中。每天要打几十个电话联系客户，周末也要参加营销活动。新员工更容易焦虑，老员工则要应对不断增长的任务量。有些银行会设置末位淘汰制，进一步加剧紧张感。客户拒绝是常事，但必须保持微笑继续推销。业绩不达标时，领导会找谈话，甚至调岗或降薪。