华为招聘硬件工程师有年龄限制吗?

华为招聘硬件工程师时确实有年龄要求，一般要求应聘者年龄在35岁以下。这个限制主要考虑技术更新快，年轻人学习能力强。但资深工程师或特殊人才可适当放宽，比如博士或拥有核心专利的人员。技术岗位竞争激烈，年龄只是筛选条件之一，能力和经验更重要。

年龄限制的原因

硬件行业技术迭代快，35岁后家庭负担重，加班时间可能减少。华为需要能适应高强度工作的人才，年轻工程师更能满足项目需求。但经验丰富的工程师在关键岗位仍有优势，比如芯片设计或硬件测试。部分子公司或合作企业对年龄要求较松，具体看岗位需求。