业务培训属于什么岗位类别?

业务培训属于人力资源或培训发展岗位类别。这类岗位主要负责设计课程、组织培训活动、评估培训效果。企业内部培训师、人力资源专员、学习与发展经理等职位都涉及业务培训工作。培训内容涵盖销售技巧、产品知识、管理技能等，帮助员工提升业务能力。

岗位职责

业务培训岗位需要制定培训计划，编写教材，安排讲师。还要收集学员反馈，改进培训方式。新人入职培训、在职技能提升、领导力培训都属于工作范畴。培训师需具备沟通能力和专业知识，确保培训内容实用有效。