推荐招聘是什么意思?

推荐招聘是指通过现有员工或熟人介绍新员工加入公司。企业会奖励推荐人，比如现金红包或礼品卡。这种方式能快速找到合适人选，因为推荐人了解公司文化和岗位需求。被推荐的人往往更稳定，入职后离职率较低。很多科技公司喜欢用这种方法，比如谷歌和腾讯都设有推荐计划。

推荐招聘的优势

推荐招聘能节省招聘成本和时间。企业不用花钱发布招聘广告，也不用花大量时间筛选简历。被推荐的人通常经过初步筛选，能力有保障。员工推荐同事时，会考虑是否适合团队，减少磨合期。比如某互联网公司通过推荐招聘，半年内招了20名工程师，平均入职时间缩短了一半。