时间:01-20人气:20作者:霸气长存
社会平均工资每年不一定上涨,受经济环境影响较大。经济繁荣时企业盈利增加,工资会跟着提高;经济下行时企业收缩,工资涨幅可能放缓甚至停滞。比如2008年金融危机后,许多地区工资增长明显放缓。不同行业差异也很大,互联网、金融等行业涨幅较高,传统制造业可能涨幅较小。
工资上涨的影响因素
工资上涨幅度与物价水平密切相关。如果物价涨幅超过工资涨幅,实际购买力反而下降。政府政策也会影响工资调整,最低工资标准提高会带动基层岗位薪资上涨。企业盈利状况是基础,效益好的公司更有能力给员工涨工资。劳动力市场供需关系同样重要,热门岗位竞争激烈时,企业可能通过加薪吸引人才。
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