退工一般几号前办理?

退工一般建议在员工离职前30天内办理。具体时间需看劳动合同约定，很多公司规定离职前15天提交申请。退工手续包括社保停缴、工资结算和离职证明开具。员工需提前30天书面通知单位，试用期内提前3天通知。单位需在员工离职后15天内完成退工手续，避免影响员工社保转移。

退工办理注意事项

办理退工时需准备离职申请书、身份证复印件和劳动合同。社保局要求单位在员工离职后次月停缴社保，逾期可能产生滞纳金。工资结算应在离职当天完成，最晚不超过7天。离职证明需注明工作起止日和岗位，避免影响新工作入职。建议员工保留所有书面凭证，以防纠纷。