毕业一年了还算是应届生吗?

毕业一年内未就业或正在找工作的学生，仍可视为应届生。很多企业校招会放宽到毕业两年内，关键看是否有社保记录和劳动合同。国企、事业单位招聘政策较宽松，私企要求更严格。档案未转出、未签订正式劳动合同的情况，多数企业认可应届身份。应届生身份对考公、落户、校招都有优势，建议尽早利用。

应届生身份的判断标准

应届生身份以毕业时间为准，一般从毕业证落款日期算起。已缴纳社保或签订劳动合同的，基本失去应届资格。部分企业允许实习期间不算就业，需提前确认。考研二战、考公未上岸的，仍算应届生。应届生身份在求职时需提供就业推荐表和三方协议，丢失可能影响认定。建议保留毕业证、学位证原件，以备查验。