基础绩效是基本工资吗?

基础绩效不是基本工资。基本工资是固定收入，与考勤挂钩；基础绩效则是浮动部分，根据工作完成情况发放。比如销售岗位的基础绩效与销售额相关，生产岗位则与产量挂钩。两者性质不同，但共同构成总收入。基础绩效能激励员工提升效率，但收入存在波动性。

基础绩效的作用

基础绩效能直接反映工作成果。员工表现好时，这部分收入会增加；反之则减少。企业通过基础绩效奖励高效员工，淘汰低效者。比如快递员送件越多，基础绩效越高；程序员完成项目快，绩效奖金也多。这种机制让员工更有动力，但收入不稳定是常见问题。