央企签三方是不是稳了?

央企签三方确实比较稳。央企规模大，岗位稳定，福利待遇好，很少裁员。很多央企校招名额多，竞争相对较小。签三方后基本等于拿到正式offer，违约风险低。不过不同央企情况不同，有些岗位可能需要下基层工作，或者有服务年限要求。签三方前最好了解清楚具体条款和工作地点。

注意事项

央企签三方也有需要注意的地方。部分央企入职流程较长，可能需要等待数月才能正式报到。有些岗位薪资可能不如互联网公司，但公积金和补贴较高。建议提前了解企业文化和加班情况，避免入职后不适应。三方协议具有法律效力，违约可能影响档案记录，需谨慎决定。