五险一金在什么会计科目核算?

五险一金在会计科目中主要核算在"应付职工薪酬"科目下。企业需要为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。这些费用按月计提时，借记"管理费用""销售费用"等科目，贷记"应付职工薪酬"。实际缴纳时，借记"应付职工薪酬"，贷记"银行存款"。核算时需区分单位和个人承担部分，确保账务处理准确。

五险一金的账务处理

企业缴纳五险一金时，单位部分计入成本费用，个人部分从工资中扣除。例如，工资发放时，借记"应付职工薪酬"，贷记"其他应付款"代扣个人部分。缴纳社保时，借记"其他应付款"，贷记"银行存款"。住房公积金核算方式类似，需通过"应付职工薪酬"科目过渡。年末需核对实际缴纳金额与计提差异，确保账实相符。