外企年入百万是什么工作?

外企年入百万的工作多为高管或核心技术岗位。比如跨国公司中国区总经理、全球研发总监、投行MD等。这些职位要求10年以上行业经验，顶尖名校背景，流利外语能力。薪资结构包含基本工资、高额奖金、股票期权。工作强度极大，常需要全球出差，处理跨文化团队管理。

高薪工作特点

这类岗位竞争激烈，全球仅几千人能达到。候选人需具备战略眼光和资源整合能力。薪酬与公司业绩强挂钩，经济下行时奖金可能腰斩。福利包含全球医疗保险、子女海外教育补贴、私人飞机服务等。离职后跳槽机会多，但行业圈子小，口碑至关重要。