应付职工薪酬属于负债还是所有者权益?

应付职工薪酬属于负债。企业需要支付给员工的工资、奖金、津贴等都算在内。这笔钱是企业欠员工的，就像欠供应商货款一样。会计准则明确将其归类为流动负债，因为支付期限一般不超过一年。比如每月工资、年终奖、社保公积金等，都是企业必须履行的义务。

负债的确认条件

应付职工薪酬的确认需要满足两个条件。一是企业已经提供了服务或劳动，员工完成了工作任务。二是企业能够可靠地计算应付金额。比如计时工资按考勤计算，计件工资按产量计算。企业必须按时足额支付，否则可能面临劳动仲裁。这笔负债在资产负债表上单独列示，反映企业对员工的经济责任。