国企社保公积金缴纳基数是什么?

国企社保公积金缴纳基数是员工上一年度的月平均工资。工资包括基本工资、奖金、津贴和补贴，但不包括加班费和福利。基数有上下限，按当地社平工资的60%和300%确定。工资低于下限按基数交，高于上限按上限交。基数每年7月调整，新入职员工按首月工资交。国企必须按基数足额缴纳，不得少交或漏交。

缴纳规则

国企和员工按比例分担费用。社保部分，企业交养老、医疗、失业、工伤和生育保险，员工交养老、医疗和失业。公积金由企业和员工各交一半。缴费比例按地方政策执行，比如养老企业交16%，个人交8%。工资变化时，基数会重新核定，确保缴费金额准确。基数高低直接影响员工退休金和贷款额度。