人力资源是什么服务业?

人力资源是帮助企业管理员工的服务业。招聘、培训、薪酬设计和员工关系都是它的核心工作。企业通过人力资源服务找到合适人才，制定公平薪资，解决劳动纠纷。小公司可能外包这些工作，大公司则设立专门部门。人力资源还负责处理社保、合同和离职手续，确保企业运作顺畅。

人力资源的作用

人力资源能提升企业效率，降低用人成本。通过优化招聘流程，企业能快速填补岗位空缺；设计合理的绩效考核，能激发员工积极性。人力资源还处理劳动争议，避免法律风险。疫情期间，许多企业通过人力资源服务调整远程办公政策，保障员工安全。这项服务让企业更专注于核心业务，减少管理负担。