工作上原则性的错误是什么?

工作上原则性错误是违反基本职业操守或公司规定的严重行为。比如泄露客户隐私、伪造数据、挪用公款、违反安全规定等。这类错误直接损害公司利益或他人权益，性质恶劣。员工若触犯原则底线，轻则受处分，重则被辞退甚至承担法律责任。工作中必须坚守诚信和责任，避免触碰这些红线。

原则错误的后果

原则性错误会导致公司信誉受损，客户流失，甚至面临法律诉讼。员工个人也会失去职业信誉，影响未来发展。比如财务造假会引发审计问题，数据泄露可能违反网络安全法。这类错误没有挽回余地，预防的关键是严格遵守规章制度，守住道德底线。