hrs是什么部门?

hrs是人力资源部门，负责公司的人员管理。招聘、培训、薪酬福利和员工关系都是主要工作。新员工入职手续办理、劳动合同签订、绩效考核和员工活动组织也由hrs负责。公司的人员档案管理、考勤统计和离职手续办理同样归hrs管理。

hrs的日常职责

hrs需要处理大量人事文件，比如员工档案和劳动合同。每月要核算工资和社保，确保发放准确。员工有问题时，hrs会协调解决，比如请假申请或劳动纠纷。hrs还要组织员工培训，提升团队技能。公司规模扩大时，hrs负责招聘新员工，满足人力需求。