比亚迪招聘怎么样?

比亚迪招聘流程较快，技术岗位通常需要笔试和两轮面试。公司每年校招规模大，提供研发、生产、销售等多种岗位。招聘要求看重专业能力和实践经验，部分岗位需要英语四级证书。薪资待遇在行业内属于中等水平，新人入职后会有系统的培训计划。工作节奏较快，加班情况较为普遍，但晋升机会较多。

招聘特点

比亚迪注重学历背景，985、211院校学生更容易通过初筛。社招岗位要求工作经验，技术岗需要相关项目经历。招聘渠道包括校园宣讲会、招聘网站和内部推荐。员工福利包括五险一金、免费工作餐和年度体检。公司文化偏务实，强调执行力和团队协作。入职后需要适应快节奏工作，但发展平台较大。