时间:01-20人气:16作者:汏龇埖
人力资源自考有一定难度,但通过率不算低。考试科目包括《人力资源管理》《劳动经济学》等10门左右,每门满分100分,60分及格。自考没有入学门槛,适合在职人士,但需要自己安排学习时间。每年5月和11月各考一次,单科成绩可保留8年。考生普遍反映《薪酬管理》和《绩效管理》两门较难,需要多做题巩固知识点。
备考建议
备考时重点刷历年真题,近5年真题至少做3遍。教材要通读2遍,第一遍理解概念,第二遍背诵重点。可以组建学习小组互相答疑,效率更高。每天保证2小时学习时间,周末集中复习薄弱章节。考前1个月模拟考试环境计时做题,避免时间不够用。考试时先做选择题,简答题分点作答,字迹工整易得分。
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