刚入职15天有没有失业险?

刚入职15天没有失业险。失业险需要连续缴纳满一年才可享受，短期工作不符合领取条件。入职后公司会为员工缴纳社保，但失业险的领取有严格的时间要求。15天内离职或被辞退，都无法申请失业保险金。

失业险的缴纳要求

失业险由单位和个人共同缴纳，个人部分从工资中扣除。缴费满一年后，非因本人意愿中断就业才能领取。15天的工作时间太短，社保缴纳记录也不足。建议工作满一年再考虑失业险，短期工作无法享受这项保障。