工勤岗属于企业还是事业编制?

工勤岗一般属于企业编制，不纳入事业编制体系。企业中的工勤岗位多为后勤服务人员，如司机、维修工、保洁员等，由企业直接管理。事业单位的工勤岗较少，且近年来逐步转为聘用制或外包形式。工勤岗的招聘和待遇由单位自主决定，通常不享受事业编制的稳定性。

工勤岗与编制的区别

工勤岗的合同性质灵活，多为劳务派遣或合同制，薪资与绩效挂钩。事业编制人员需通过考试录用，享有稳定待遇和退休保障。企业工勤岗的工作内容偏重体力劳动，晋升空间有限。部分单位会将工勤岗转为管理岗，但需要通过内部考核。随着用工改革，工勤岗的编制属性逐渐淡化，市场化趋势明显。