时间:01-20人气:23作者:午后红茶
六类人员考试科目包括公共基础知识、专业知识和职业能力测试三部分。公共基础知识涵盖法律、政治、经济等内容;专业知识根据岗位不同,如会计考财务知识,教师考教育学;职业能力测试重点考察行测和申论。考试形式有笔试和面试,笔试以选择题和主观题为主,面试侧重实际操作和应变能力。
考试重点
公共基础知识占比较大,约占总分的40%,需要记忆法律条文和政策文件。专业知识部分注重实际应用,如医生考临床案例分析,工程师考工程计算。职业能力测试题量较大,时间紧张,需快速答题。备考时建议多刷真题,掌握高频考点,同时关注时事政治,尤其是近一年的重要政策。
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