临时工急辞是不是要扣款?

临时工急辞是否扣款要看合同约定。如果合同写了提前通知期，没通知就离职，公司可以扣部分工资。比如合同要求提前3天通知，只干了1天就走，公司可能扣除未工作天数的工资。有些公司会扣押金或绩效奖金，但扣款不能超过当月工资的20%。

扣款的法律依据

劳动法规定，扣款必须合理。公司不能随便扣钱，比如不能扣全额工资或押金。临时工最好提前沟通，说明急辞原因，争取少扣点钱。如果扣款不合理，可以找劳动部门投诉。保留好合同和工资条，这些都是维权证据。