绩效与效率是什么关系?

绩效是工作成果的体现，效率是完成工作的快慢。绩效好不一定效率高，比如用10天完成高质量项目；效率高可能绩效差，比如1天做很多但质量差。两者需要平衡，既要结果好又要速度快。企业追求高绩效高效率，员工需合理分配时间，避免只追求数量忽视质量。

绩效与效率的区别

绩效关注结果达标情况，效率关注资源投入产出比。加班完成绩效可能效率低，快速完成但未达标则绩效差。优化流程能提升效率，培训技能可提高绩效。实际工作中，两者常相互影响，高效率往往带来高绩效，但高绩效不一定依赖高效率。