华为考评b多少年终奖?

华为考评B级的年终奖金额一般在3到6个月工资之间，具体数额取决于部门效益和个人绩效。普通员工可能拿到4个月工资，高级别员工或核心岗位可能接近6个月。奖金会在春节前发放，扣除税费后实际到手金额会有所减少。不同地区和业务线的奖金标准可能存在差异，但整体保持在行业较高水平。

奖金发放规则

华为的年终奖与年度考核结果直接挂钩，B级代表"良好"表现。奖金计算方式包括基本工资乘以系数，系数由公司统一制定。连续获得B级以上的员工，次年工资可能有上调机会。新入职员工首年奖金按比例折算，试用期员工不享受年终奖。奖金发放后，公司会同步发送电子工资条，员工可通过内部系统查询明细。