兴业银行县级支行行长是什么级别?

兴业银行县级支行行长是支行负责人，属于基层管理岗位。该职位直接向分行汇报，管理支行日常运营和团队。行长职责包括业务拓展、客户维护和风险控制。县级支行规模较小，行长手下通常有十几名员工。行长需要具备丰富的银行业务经验和领导能力。

职位特点

县级支行行长属于中层管理人员，相当于企业部门经理级别。该职位薪资包含基本工资和绩效奖金，年收入约20万到40万元。行长工作压力较大，需要完成分行下达的业绩指标。晋升路径一般是向分行部门经理或副行长发展。部分优秀行长会被调往经济发达地区的支行任职。