外包在华为干多久才可以转正?

在华为，外包员工转正的时间没有固定标准，一般需要6个月到2年。表现优秀、项目稳定且团队认可的外包员工更容易获得转正机会。转正考核包括工作能力、态度和项目贡献。部分外包员工通过内部推荐或关键岗位表现直接转正。

转正要求

华为转正需满足学历、技能和面试条件。本科及以上学历优先，技术岗位要求相关证书或项目经验。面试通过后需体检和背调。转正后薪资提升，福利与正式员工一致。外包员工可主动申请转正，但需等待公司名额审批。