试用期有没有休息日?

试用期有休息日，休息日和正式员工一样。根据法律规定，每周至少休息1天，每天工作不超过8小时。试用期员工同样享受法定节假日，如春节、国庆等。加班需要支付加班费，不能随意调休或取消休息日。公司不能以试用期为由剥夺员工的休息权利。

休息日的保障

试用期员工遇到无休止加班或被取消休息日，可以向劳动监察部门投诉。公司规章制度中必须明确休息日安排，不能口头承诺或临时变更。员工入职时可要求查看排班表，确保休息日落实。违法安排休息日的，员工有权要求补休或赔偿。