小企业会计准则工资需要计提吗?

小企业会计准则下工资需要计提。企业应在月末根据员工出勤和考勤记录，计算应付未付的工资金额，计入负债科目。比如员工当月工资在下月发放，本月就要计提这部分费用。计提时借记管理费用或销售费用，贷记应付职工薪酬。确保成本与收入匹配，避免费用跨期。

工资计提的注意事项

计提工资需考虑加班费、奖金和补贴等。小企业应建立台账记录员工工时和绩效。计提金额要准确，多计或少提都会影响利润表。发放工资时冲销应付职工薪酬科目。税务上，工资计提凭证是企业所得税前扣除的重要依据。未计提可能导致税务风险。