主管面试可以问薪资问题吗?

主管面试可以问薪资问题，但建议在面试后期或对方主动提及后再讨论。过早询问薪资可能让面试官觉得你更关注待遇而非岗位价值。可以提前了解行业薪资范围，结合自身经验和能力合理报价。如果对方回避薪资问题，可以询问薪酬结构或福利待遇，为后续谈判留余地。

注意事项

面试时问薪资要把握时机和方式。避免直接问“我值多少钱”，可以换成“这个岗位的薪资范围大概是多少”。如果对方明确薪资标准，要确认是否包含绩效奖金、年终奖等。谈薪资时保持专业态度，既要体现自信，也要尊重公司标准，避免因薪资问题错失合适机会。