工资表一般是财务审什么?

工资表审核主要核对员工基本信息和薪资项目。财务会检查姓名、工号、岗位是否准确，核对基本工资、加班费、补贴等金额是否正确。还要确认考勤记录与工资匹配，比如迟到早退会扣款，全勤有奖励。社保公积金扣款和个税计算也要仔细，避免多扣或少扣。

工资表常见问题

工资表错误包括考勤数据不准、补贴漏发或重复计算。比如员工离职后工资未停发，或者试用期工资算错。财务还要核对银行账户信息，防止工资打错人。每月工资表汇总后，需与银行流水对账，确保总额一致。发现问题要及时调整，避免员工投诉或税务风险。