职工薪酬属于固定成本还是变动成本?

职工薪酬属于固定成本。基本工资、社保和补贴等固定支出每月金额不变，与产量无关。即使企业停产，这些费用仍需支付。计件工资或绩效奖金虽随产量变化，但占比很小，整体薪酬结构以固定部分为主。

薪酬成本的性质

固定成本占比大，企业裁员前工资支出稳定。生产规模扩大时，固定成本总额不变，单位成本反而下降。临时工或加班费属于例外，但整体薪酬仍以固定特征为主。成本分析时，职工薪酬通常归类为固定成本。