面试设立70分的及格线但是没都没有会改吗?

面试设立70分及格线后，如果所有考生分数都低于70分，招聘方不会降低标准。企业会坚持筛选符合岗位要求的人才，宁可暂时空缺也不降低门槛。这种情况可能说明题目难度过高或考生能力不足，招聘方会重新评估试题或调整招聘计划。部分企业可能会增加补录环节，但不会随意修改及格线。

企业应对策略

招聘方会分析低分原因，检查试题是否合理。如果试题没问题，企业会坚持原标准，推迟招聘时间或扩大招聘范围。有些企业会组织二次面试，给表现较好的考生机会。但无论如何，企业不会为凑人数而降低要求，确保招到合适的人才。